السام علیک یا اباعبدالله

متن مرتبط با «جامع» در سایت السام علیک یا اباعبدالله نوشته شده است

ماده ۲۲ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران

  •  ماده ۲۲ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران اجرایی می شودمعاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران از اجرایی شدن ماده ۲۲ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران با موضوع پرداخت یارانه به همس, ...ادامه مطلب

  • الحاقات ماده (70) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و اصلاحیه بعدی آن..

  • ماده 90 و 91 قانون برنامه ششم :الف- الحاقات زیر در ماده (70) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و اصلاحیه بعدی آن و در ماده (47) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) به ش, ...ادامه مطلب

  • مبانی پرداخت حقوق حالت اشتغال برابر ماده 54 قانون جامع

  • مبانی پرداخت حقوق حالت اشتغال برابر ماده ۵۴ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، کارکنان شهید، جانباز و آزاده ازکارافتاده کلی همانند سایر کارکنان شاغل دستگاه‌ها، از کلیه تسهیلات اجتماعی، رفاهی، آموزشی, ...ادامه مطلب

  • مواد ۳۸، ۳۹ و ۴۰ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران

  •   مواد   ۳۸، ۳۹ و ۴۰   قانون     جامع     خدمات     رسانی   به   ایثارگران   :ماده ۳۸ – حقوق و مزایای پرسنل وظیفه و نیروهای داوطلب غیرشاغل در دستگاه های موضوع ماده(۲) این قانون که به صورت بسیج مردمی از سوی مراجع ذی صلاح نظیر, ...ادامه مطلب

  • مواد 12 و 13 قانون جامع همراه با اصلاحات .

  • مواد 12 و 13 قانون جامع همراه با اصلاحات ماده ۱۲ـ حدود خدمات بیمه بهداشتی، درمانی (همگانی، مکمل، خاص) قابل ارائه به خانواده شاهد، جانبازان، آزادگان و افراد تحت تکفل ایشان طبق مفاد قانون بیمه همگانی درمانی کشور و قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی و اصلاحات قوانین یاد شده می‌باشد. آیین‌نامه اجرائی ذی‌ربط با , ...ادامه مطلب

  • ماده۱۴ قانون جامع خدمات رسانی

  • ماده۱۴ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران : بنیاد موظف است امکانات بهداشتی، درمانی، تشخیصی، توانبخشی، آموزشی، پیشگیری، دارو و تجهیزات مورد نیاز و برای گروههای ویژه جانبازان شیمیائی، اعصاب و روان، نخاعی و اندامهای مصنوعی داخلی و خارجی جانبازان تهیه و تأمین نماید. بدین منظور بنیاد می‌تواند ضمن استفاده از ظرفیت بخشهای دولتی و غیردولتی حسب ضرورت با تأیید معاونت, ...ادامه مطلب

  • دستگاههایی که برابرماده 2️⃣ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران موظف به اجرای مواد این قانون هستند

  • دستگاههایی که برابرماده 2️⃣ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران موظف به اجرای مواد این قانون هستند :ماده2️⃣ دستگاههای مشمول این قانون عبارتند از:الف ـ کلیه وزارتخانه‌ها، سازمانها و دستگاههای اجرائی، مؤسسات و شرکتهای دولتی و ملی شده تحت پوشش و یا مدیریت دولتی اعم از اینکه دارای قوانین و مقررات خاص باشند و یا نباشند، قوه قضائیه اعم از کادر قضائی و اداری و سازم, ...ادامه مطلب

  • اصلاح تبصره 2 قانون جامع در ارتباط با حقوق حالت اشتغال

  •  اصلاح تبصره 2 جانبازان و آزادگانی که در سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی مشغول خدمت بوده و دارای رأی ازکارافتادگی هستند یا در صورت مراجعه به کمیسیون پزشکی رأی از کار افتادگی آنان صادر خواهد شد؛ این گروه از ابتدا مورد مناقشه بوده و جمعی از آنان به دلیل عدم‌اطلاعات و آمار کافی، وارد سیستم پرداخت بنیاد شده‌اند که قطع این حقوق با اصلاح تبصره 2 مغایر قانون است و عده‌ای دیگر همچنان در انتظار تعیین تکلیف خود هستند. با اصلاح تبصره 2 هیچ شبهه‌ای باقی نمی‌ماند که برقراری حقوق برای این افراد مغایرتی با قانون نداشته و اصلاح تبصره به منظور رعایت عدالت در برقراری حقوق حالت اشتغال صورت گرفته است. برابر بند‌های 9 و 14 اصل سوم قانون اساسی، دولت موظف به رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه و تأمین حقوق همه‌جانبه افراد است و مجلس حق وضع قانون مغایر با قانون اساسی را ندارد لذا نمی‌توان این امر را متصور شد که عده‌ای با شرایط و ضوابط یکسان از 2 نوع وضعیت حقوقی برخوردار باشند. تصور اینکه جانبازان و آزادگانی با شرایط مساوی و یکسان از حقوقی متفاوت برخوردار باشند هیچ منطقی ندارد. پرداخت حقوق حالت اشتغال به عده‌ای به عنوان حق ایثارگری و محروم کردن عده‌ای دیگر از دریافت ان مغایر با قانون اساسی و قوانین مصوب مجلس است.., ...ادامه مطلب

  • اهداف اصلاح تبصره ۲ ماده ۳۹ قانون جامع(6)

  • اهداف اصلاح تبصره ۲ ماده ۳۹ قانون جامع(۶)مواد ۳۸ و ۳۹ قانون جامع خدمات‌رسانی و اصلاحیه تبصره ۲ ماده ۳۹ به عنوان قانون مؤخر تکلیف نحوه پرداخت حقوق حالت اشتغال به جانبازان و آزادگان از‌کار‌افتاده کلی را تعیین کرده است، لذا وضعیت آنان را منطبق با این قانون تشریح می‌ کنیم:1️⃣ جانبازان و آزادگانی که از ابتدا مستخدم هیچ‌کدام از دستگاه‌های مشمول بند الف و ب ماده 2 قانون جامع نبوده و نیستند؛ این افراد حقوق حالت اشتغال خود را از بنیاد شهید دریافت کرده و پس از تکمیل 30 سال سنوات با دریافت پاداش پایان خدمت‌ بر مبنای هرسال یک ماه، بازنشسته تلقی شده و حقوق بازنشستگی را به دلیل توافقات قبلی بنیاد با مراجع مسئول ادامه مطلب, ...ادامه مطلب

  • مواد 38و39و 40قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران

  • مواد ۳۸، ۳۹ و ۴۰ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران}}   ماده ۳۸ – حقوق و مزایای پرسنل وظیفه و نیروهای داوطلب غیرشاغل در دستگاه های موضوع ماده(۲) این قانون که به صورت بسیج مردمی از سوی مراجع ذی صلاح نظیر نیروی مقاومت بسیج، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، ارتش، کمیته امداد امام خمینی(ره)،جهادسازندگی،سازمان تبلیغات اسلامی،حوزه های علمیه و جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران به جبهه اعزام و به دلیل حضور در جبهه و یا بر اثر ترور، شهید،مفقودالاثر،جانباز ازکارافتاده کلی گردیده اند،طبق مقررات ،همطراز کادر نیروهای مسلح تعیین و توسط بنیاد پرداخت خواهد شد.تبصره-حقوق وظیفه جانبازان غیر حالت اشتغال مشمول قوانین نیروهای مسلح بر اساس مقررات مربوط در نیروهای مسلح محاسبه و توسط نیروی مربوط پرداخت می گردد.ماده۳۹- حقوق و مزایای حالت اشتغال مستخدمان شهید،مفقودالاثر،اسرا،آزادگان و جانبازان از کار افتاده کلی دستگاهها،اعم از کشوری و لشکری براساس ادامه مطلب, ...ادامه مطلب

  • اصلاح جامعه

  • تبصره ماده 38 قانون جامع ایثارگران

  • تبصره ماده 38 قانون جامع ایثارگرانبرابر بند ب ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه، دولت مکلف شده است در سال اول اجرای قانون برنامه، اعتبار مورد نیاز برای اجرای تبصره ماده38 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران را در لوایح بودجه سنواتی پیش‌بینی کرده و از طریق سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح به کلیه آزادگان و جانبازان واجد شرایط پرداخت کند.تبصره ماده 38 قانون جامع بیان می‌دارد: «حقوق وظیفه جانبازان غیرحالت اشتغال مشمول قوانین نیروهای مسلح بر اساس مقررات مربوط در نیروهای مسلح محاسبه و توسط نیروی مربوط پرداخت می‌گردد.»  تا قبل از تصویب قانون جامع، لوایح و طرح‌های مختلفی به منظور اصلاح ماده 190 قانون سپاه موضوع پرداخت حقوق ماهانه جانبازان غیرشاغل ادامه مطلب, ...ادامه مطلب

  • ماده 27 قانون جامع ایثارگران

  • ماده۲۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران :مدت خدمت داوطلبانه جانبازان، رزمندگان، آزادگان و شهدا در جبهه قبل از استخدام و اشتغال در صورت تمایل جزء سنوات قابل قبول از لحاظ بیمه و بازنشستگی به مأخذ مشاغل سخت و زیان‌آور (یک به یک و نیم) محسوب می‌گردد.دولت مکلف است مابه‌التفاوت کسور بیمه و بازنشستگی سهم کارمند و یا کارگر و کارفرما را برای مدت مذکور به مأخذ آخرین وضعیت استخدامی (حقوق و مزایای مشمول کسور بیمه و بازنشستگی) محاسبه و یکجا به صندوقهای مربوط واریز نماید, ...ادامه مطلب

  • ماده 40 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران

  • ماده۴۰ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح زیر که توسط دستگاههای اجرایی ،‌بنیاد و نیروهای مسلح اجرا نمی شود و موجبات تضییع حقوق قانونی مشمولان قانون حالت اشتغال اعم از شهدا ، جانبازان و آزادگان ازکارافتاده کلی را فراهم کرده است: حقوق بازنشستگی شهدا، جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال، معادل آخرین حقوق و مزایای دریافتی تعیین و هر ساله متناسب با افزایش ضریب حقوق شاغلان اضافه و به شکل تبصره‌های زیر عمل می‌شود.تبصره۱ـ حقوق بازنشستگی مشمولان قانون حالت اشتغال، اعم از اینکه در اجرای قانون مذکور و یا سایر قوانین و مقررات مربوط بازنشسته شده باشند مشابه کارکنان همطراز (بازنشسته در سال تصویب این قانون) تطبیق و اعمال می‌گردد.تبصره۲ـ حقوق بازنشستگی و وظیفه شهدا، جانبازان و آزادگان غیرمستخ,ایثارگران ...ادامه مطلب

  • دو بخش اساسی قانون جامع ایثارگران

  • سلام بر آنانی که بر خاک افتادند تا ما به خاک نیفتیم؛از نفس افتادندتاما از نفس نیفتیم؛ رفتند تا مابمانیم؛ شیرمردان ولایتمداری که ثابت کردند که اهل کوفه نبودندونیستند ونگذاشتند رهبرومقتدایشان در عین تنهائی ؛تنها بماند واکنون باز ماندگان آن قافله سراپا عشق با هزاران زخم گوش بفرمان ولی ومقتدایشان ؛ جان برکف آماده اند تا طومار نامردمان ونااهلان زمان را برهم بپیچند.اللهم عجل لولیک الفرج. ,اساسی,قانون,جامع,ایثارگران ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها